Als storemanager, store manager, filiaalmanager of vestigingsmanager geef je leiding aan het verkoopteam van een woonwinkel en ben je verantwoordelijk voor omzet, klantbeleving en showroompresentatie. Bekijk hieronder de actuele vacatures voor filiaalmanager, store manager en vestigingsmanager of lees verder over de functie, het salaris en de vereisten.
Ben jij een manager met commerciële scherpte én passie voor klantbeleving? Heb jij ervaring in het leiden van kleine teams en weet jij deze teams te motiveren om het onderste uit de kan te halen? Dan is dit jouw volgende stap!
✔️ Salaris tot € 4350 (incl bonus)
✔️ Auto van de zaak
✔️ Snelgroeiende en ambitieuze speler
✔️ No-nonsense, direct en resultaatgericht
Voor een premium brand store in Rotterdam zijn we op zoek naar een storemanager . Geen snelle deals of harde targets, maar aandacht voor de juiste oplossing.
✔️ Boven marktconform salaris
✔️ Premium Brandstore
✔️ Fulltime
✔️ Doorgroeimogelijkheden
Voor een premium brand store in Heerlen zijn we op zoek naar een storemanager . Geen snelle deals of harde targets, maar aandacht voor de juiste oplossing.
✔️ Boven marktconform salaris
✔️ Premium Brandstore
✔️ Fulltime (30 - 37u)
✔️ Doorgroeimogelijkheden
Ben jij een manager met commerciële scherpte én passie voor klantbeleving? Heb jij ervaring in het leiden van kleine teams en weet jij deze teams te motiveren om het onderste uit de kan te halen? Dan is dit jouw volgende stap!
✔️ Salaris tot € 3475
✔️ Auto van de zaak
✔️ Snelgroeiende en ambitieuze speler
✔️ No-nonsense, direct en resultaatgericht
Voor een premium brand store in Breda zijn we op zoek naar een storemanager . Geen snelle deals of harde targets, maar aandacht voor de juiste oplossing.
✔️ Salaris tot € 3850
✔️ Premium Brandstore
✔️ Fulltime
✔️ Doorgroeimogelijkheden
Krijg jij energie van een team naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze uitdaging écht iets voor jou!
✔️ Salaris tot € 3500
✔️ Fulltime
✔️ Klein én gezellig team.
✔️ Personeelskorting
Ben jij een manager met commerciële scherpte én passie voor klantbeleving? Heb jij ervaring in het leiden van kleine teams en weet jij deze teams te motiveren om het onderste uit de kan te halen? Dan is dit jouw volgende stap!
✔️ Salaris tot € 4350 (incl bonus)
✔️ Auto van de zaak
✔️ Snelgroeiende en ambitieuze speler
✔️ No-nonsense, direct en resultaatgericht
Voor een bekende woonwinkel in de regio Zoeterwoude zoeken wij een bedrijfsleider totaal concept wonen die leiding durft te nemen, commercieel denkt én affiniteit heeft met meubels
✔️ Salaris tot € 4000
✔️ Gratis lunch
✔️ Showroom van 1600 m2
✔️ Doorgroeimogelijkheden
Voor een premium brand store in Amsterdam zijn we op zoek naar een storemanager . Geen snelle deals of harde targets, maar aandacht voor de juiste oplossing.
✔️ Salaris tot € 3850
✔️ Premium Brandstore
✔️ Fulltime
✔️ Doorgroeimogelijkheden
Een storemanager in de woonbranche, ook wel filiaalmanager, vestigingsmanager of store manager, is de leidinggevende van een woonwinkel of showroom. Je combineert commercieel inzicht met peoplemanagement en bent eindverantwoordelijk voor de winkelresultaten. In de woonbranche draait het niet om snelle transacties, maar om adviestrajecten waarbij klanten worden begeleid bij de inrichting van hun huis. De rol van filiaalmanager in de woonbranche is daarmee inhoudelijk net iets breder dan in de food- of fashionretail.
De kernverantwoordelijkheden van een storemanager in een woonwinkel:
Het verschil met een storemanager in bijvoorbeeld de fashion of food: in de woonbranche zijn verkooptrajecten langer, orderwaarden hoger en productkennis (materialen, stijlen, maatwerk) essentieel. Een goede winkelmanager in deze sector begrijpt zowel het product als de klant.
Een storemanager in de woonbranche verdient gemiddeld tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, inclusief bonus. Dit storemanager salaris hangt af van de grootte van de winkel, het segment (midden of hoog) en je ervaring; voor een filiaalmanager of vestigingsmanager met vergelijkbare verantwoordelijkheid gelden in de praktijk dezelfde salarissen.
Ter vergelijking: het landelijke gemiddelde voor een storemanager ligt volgens de Nationale Beroepengids rond €2.800 tot €4.500 bruto per maand. De woonbranche zit aan de bovenkant van die range doordat orderwaarden en marges hoger liggen dan in veel andere retailsectoren.
Veel woonwinkels hanteren de CAO Retail Non-Food van branchevereniging INretail. Naast het basissalaris zijn bonussen gekoppeld aan omzet en klanttevredenheid gebruikelijk. In het hogere segment kunnen totale vergoedingen oplopen tot boven de €5.000 per maand.
De meeste werkgevers in de woonbranche vragen minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bijvoorbeeld Filiaalmanager Detailhandel of Ondernemer Detailhandel. Een hbo-achtergrond in Retail Management is een pre, maar werkervaring weegt in de praktijk zwaarder dan een diploma.
Wat werkgevers zoeken:
Specifiek voor de woonbranche geldt dat je comfortabel bent met langere verkooptrajecten. Klanten nemen de tijd voor grote aankopen zoals een keuken, bank of slaapkamer. Geduld, adviesvaardigheden en productkennis maken het verschil.
Veel storemanagers in de woonbranche zijn begonnen als verkoopadviseur. Het is een logisch carriereperspectief: je kent de winkelvloer, begrijpt de klant en hebt bewezen dat je resultaat kunt leveren.
De stap naar storemanager vraagt wel meer dan goed verkopen. Je moet leren delegeren, denken in teamresultaten in plaats van individuele omzet, en verantwoordelijkheid nemen voor de volledige winkeloperatie. Tussenstappen zoals assistent-storemanager of teamleider helpen om die vaardigheden op te bouwen.
ProSale begeleidt verkopers die deze stap willen maken. Wil je weten wat je nu verdient en wat je als storemanager kunt verdienen? Bekijk de salaristool voor verkopers in de woonbranche.
In de retail- en woonbranche worden storemanager, filiaalmanager, store manager en vestigingsmanager doorgaans als synoniemen gebruikt: het gaat om dezelfde leidinggevende functie binnen één winkel of vestiging. De term storemanager (of store manager) is gangbaarder in fashion en woonretail, filiaalmanager komt vaker voor bij supermarkten en ketens, en vestigingsmanager wordt onder andere gebruikt bij ketens met meerdere locaties of een meer formele organisatiestructuur. Verantwoordelijkheden overlappen: leidinggeven aan het team, omzetverantwoordelijkheid en de dagelijkse bedrijfsvoering. ProSale bemiddelt op alle drie de titels binnen de woonbranche.
Een mbo-4 diploma in de richting van retail of commercie is het meest gangbaar. Denk aan Filiaalmanager Detailhandel of Ondernemer Detailhandel. In de woonbranche hechten werkgevers echter meer waarde aan relevante werkervaring en bewezen leiderschapskwaliteiten dan aan een specifiek diploma.
Het storemanager salaris in de woonbranche ligt tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, inclusief bonus. Hetzelfde geldt voor het salaris van een filiaalmanager of vestigingsmanager met vergelijkbare verantwoordelijkheid. Het exacte bedrag verschilt per winkelgrootte, segment en ervaring. Salarissen in de woonbranche liggen hoger dan het retailgemiddelde doordat orderwaarden en marges groter zijn.
Een storemanager werkt doorgaans fulltime (38 tot 40 uur per week). Werken op zaterdag is standaard, en veel woonwinkels zijn ook op koopzondagen en feestdagen open. Doordeweeks heb je in ruil daarvoor meestal een vaste vrije dag. Avondwerk is beperkt tot koopavonden.
Gebruik het open sollicitatieformulier bovenaan deze pagina of bekijk de actuele vacatures. ProSale is gespecialiseerd in verkoopfuncties in de woonbranche en begeleidt je persoonlijk in het sollicitatieproces. Na je aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op.
Ben je ook geinteresseerd in andere functies? ProSale bemiddelt voor alle verkoopfuncties in de woonbranche:
Bekijk ook het volledige vacatureoverzicht of ontdek wat je verdient als verkoper in de woonbranche.